2017年7月5日，桃園移民署到一間物流工廠搜查逃跑外勞，在場共有17名逃跑外勞，而有4名外勞因為緊張而從3樓跳窗逃跑，結果導致一位35歲的印尼籍女性外勞重傷死亡！(聯合新聞網)
類似的案件層出不窮，聘僱逃跑外勞除了會被除以重罰外，還可能像這次的事件一樣，讓外勞在被追捕的過程中，受到生命上的傷害。目前，台灣有超過5萬以上的逃跑外勞，他們大多領著較低的薪水，做著一些相當辛苦的工作。而雖然政府一直宣導叫大家不要雇用逃跑外勞，但是仍有相當多的企業及家庭仍雇用著非法的外勞。
外勞為什麼想逃跑？
外籍勞工來台灣，其實最大的負擔就是他們來台灣之前，需要付一筆高額的仲介費給國外的仲介，這筆錢大約8-15萬元不等，而且如果外勞來台工作期滿以後還要再次來台或是繼續工作，就需要再一次付這一筆錢給國外仲介，所以很多外勞因為不願意支付高額的仲介費而選擇於工作期滿前逃跑。
再來，有些雇主所給的工作環境相當差，不給休假、隨意辱罵、外勞休息時間過短等等，再再都是逼外勞逃跑的條件，所以其實不良的工廠、家庭照顧雇主，也是造成外勞逃跑人數節節增加的推手之一。
有個外勞很便宜，我可以雇用他嗎？
莉莉的奶奶要出院了，有天，她在醫院外拿到一張外勞仲介傳單，「保證最便宜，外籍看護一個月只要1萬元，一個月只休2天！」，莉莉覺得很心動，所以馬上打給這間仲介…
小心，這可能是專門仲介逃跑外勞的公司。一般逃跑外勞的薪資行情比合法引進的方式低很多，甚至可能出現「半價人力」，而很多人都會被這個價格吸引，但你可能已經不小心請了逃跑外勞了喔！所以當出現那種，外勞很便宜、不用休息的這種案件，要特別注意。
如果你懷疑你聘僱的外勞是非法的，最好的方式是，帶著看護的護照或是居留證到移民署確認，因為有些案例是連這些證照都經過偽造的。
請了逃跑外勞，會怎麼樣嗎？
沒有經過申請程序而直接聘僱外籍看護，就要小心觸犯了《就業服務法》，如果被抓到了會被罰15萬元以上，75萬元以下的罰款，而且如果五年內再犯的話，就會被處三年以下有期徒刑、拘役或被併科120萬元以下罰金。
而且，就像一開始跟大家提到的新聞一樣，如果外勞在逃跑的過程中有什麼生命上的損失，你等於還背上了導致他們傷亡的責任及罪惡感，實在是付出相當大的代價。
當然，有些人還是會覺得沒關係，我請非法的外勞，只要不被抓到就沒事了，提醒你喔，政府是有提供檢舉獎金給民眾的，只要民眾或仲介公司檢舉你使用非法外勞，他們就可以拿到檢舉獎金，所以如果要以身試法，可是要小心許多人的眼睛喔！