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常常會有人來問業務關於 如何申請外籍看護工 的申請流程?因為大家都霧煞煞，好奇流程究竟是有哪些?
我們心裡相當驚訝：難道你們都是要自己辦理嗎? 所以才會想要了解清楚。
事實是：自聘手續超麻煩，某一個環節少一個文件，就要回家備齊再來，或是忘了帶外籍看護工去體檢居然是直接罰錢。所以說，這個事情還是寧可花點錢交給專業的去辦。
不過，大部分的家庭雖然都是委託仲介公司去辦理，但是卻也會想要知道關於申請的細節，以保護自己的權益。我們就來整理了資訊來給大家一次看懂。關於家庭類~ 如何申請外籍看護工 引進流程如下：
申請外籍看護工需那些資料?(以下如有委託仲介公司代辦就無需勞心)
雇主應依規定至當地公立就業服務機構辦理國內招募事宜，並取得公立就業服務機構所開具之求才證明書後，檢具下列表件提出申請:
- 家庭看護工初次招募申請表
- 申請人及被照顧者國民身分證正反面影本、申請人及被照顧者戶口名簿影本。
- 巴氏量表
以下請依個人狀況，自行評估是否需要檢附
- 親屬關係證明文件(以檢附文件無法辨別親屬關係時需檢附)
- 居住證明(外籍勞工工作地址非雇主或被看護者戶籍地者應檢附)
- 身心障礙手冊正反面影本(以特定身心障礙項目重度提出申請者應檢附)
- 醫療診斷書附表影本或檢附醫療診斷書之正本(以重新招募免評機制提出申請者免檢附；第二類應檢附醫療診斷書附表影本；第三類應檢附醫療診斷書之正本)
- 聘僱外國看護工基本資料傳遞單雇主轉換切結書(若需轉換傳遞單雇主姓名時，請填寫招募申請書第二頁切結事項)
- 被看護者在我國無親屬切結書正本(雇主與被看護者無親屬關係申請者需檢附)
- 外國人聘僱與管理委託書正本(以被看護者為雇主申請者需檢附)
看完以上所有的申請流程跟準備文件，是不是感到有看沒有懂的感覺?
但是法條規定就是如此喔!基本上如果已經有委託外勞仲介公司做辦理，自然一切由外勞仲介公司來代勞，不需要太擔心。只是如果選擇引進外籍看護工，從一開始的申請到來台上工，可能大約需要3個月左右喔!至於是直接國內承接好?還是國外引進好?就要看家中長輩的狀況是有立即照顧的需求。
