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外勞生活管理及工作須知

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外勞生病時,健保卡還未核發該如何處理?
如外勞在健保卡未核發期間生病時,外勞需先支付全額。
一週內補健保卡就可以辦退費;若超過一週以上,則以收據正本郵寄到健保局辦理退費。

 
只要對看護夠好,相處起來就一定不會有問題?
多年的經驗告訴我們,不管是做朋友、請看護都一樣,不要挑戰人性,寵過頭、給太多,會習以為常。如果你不想親人變仇人的話,凡事適度就好。
 
好朋友在長照社會企業工作,常接聽到電話抱怨:我對看護這麼好,她怎麼可以這樣對我媽……諸如此類的話,其實這類事情層出不窮。尤其是台灣雇主通常主張對看護要人道,對外勞都很照顧,關心他們的吃穿…等方面,大部分的外勞懂得感恩的,但是總有些人會把我們的好心誤以為應該的,因此會鬆懈、甚至懶散、不好好照顧老人家。
 
提醒各位雇主,真的平等對待外勞即可,不用排斥,也不要虐待。工作表現非常良好,可以包個紅包慰問或者買個禮物送她,但千萬不能破壞原本的制度,挑戰人性後,常常會讓我們覺得很痛心喔~!。

 
對於初入國的家庭看護工,中文溝通上有點困難,有什麼免費的課程可以增進看護工中文能力?
為協助外籍移工適應在臺生活,提升中文與專業能力,促進與雇主和諧相處,臺北市勞動力重建運用處自108年度辦理臺北市國際移工職業穩定計畫,辦理華語等課程,以增加移工的語言專業能力。

報名對象:於臺北市服務之外籍移工朋友(以初入國移工為優先報名)。
 
報名時間及上課時間地點:依本處網頁公告。
洽詢電話: 02-2338-1600分機4209 曾小姐

 
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申請專線:0906-010-738
公司電話:(03)455-0926
地址:桃園市中壢區新華街11號
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